Organisation
Co-construction d’un plan d’action, basé sur l’analyse qualitative et quantitative de vos besoins, suivi de la mise en œuvre par nos experts.
Katya Sokolsky est une consultante en leadership, conférencière et coach avec une solide expérience dans la transformation des entreprises. Elle apporte une vision innovante de la performance collective en développant le leadership individuel et d'équipe. Katya est passionnée par l'excellence opérationnelle et la performance humaine durable.
Avant de devenir consultante, Katya a travaillé pour la Commission européenne et a été membre d’ExCom en Belgique et à l'étranger (Virgin Group, AccorHotels). Observatrice attentive des dérives du surengagement professionnel, elle travaille avec des individus et des groupes pour renforcer la résilience et ainsi prévenir la toxicité dans les organisations. Katya est coach certifiée et praticienne de l'approche NeuroCognitive depuis 2008. Elle est également formée et certifiée dans plusieurs autres outils, dont ADKAR® et Insights Discovery®. Forte d'une solide expérience dans l'optimisation du facteur humain dans les organisations, elle a acquis une capacité avérée à impliquer toutes les parties prenantes pour aboutir à des changements concrets, efficaces et durables dans l'environnement de la transformation. Katya parle couramment le français, l'anglais, le néerlandais et l'espagnol. Katya est connue pour être à la fois stratégique et pragmatique, orientée résultats, faisant bouger les choses grâce à une approche originale respectant l'équilibre des personnes sur le long terme. Ses références en matière de développement du leadership ou de prévention de l'épuisement incluent notamment Fédérales Assurances, NN Insurances, CHIREC, Mc Donald's, Securitas, Plasma Industries (aujourd'hui Prothya Biosolutions), Duchêne s.a., Makro-Metro, Etex ou Agoria.
Co-construction d’un plan d’action, basé sur l’analyse qualitative et quantitative de vos besoins, suivi de la mise en œuvre par nos experts.
Contrats d'équipe, formations, ateliers et coaching. Aidons et renforçons vos managers et le fonctionnement des équipes.
Deux conférences BOOSTEZ votre bien-être personnel et au travail, un guide pratique, des ateliers, des formations, ... permettront à chacun de créer son plan d’action individuel.
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