Organisation
Co-construction d’un plan d’action, basé sur l’analyse qualitative et quantitative de vos besoins, suivi de la mise en œuvre par nos experts.
Cet atelier parcourt différents aspects du burn-out comme les responsabilités partagées de l’individu, de la société mais également des entreprises. Nous étudierons ce qu’est le burn-out, la différence avec la dépression et nous ferons le lien avec le stress qui, présent de manière prolongée, mène au burn-out. Nous ferons état des facteurs de stress et des ressources que vous avez à disposition pour retrouver l’équilibre.
L'accent sera essentiellement mis sur la prévention.
Co-construction d’un plan d’action, basé sur l’analyse qualitative et quantitative de vos besoins, suivi de la mise en œuvre par nos experts.
Contrats d'équipe, formations, ateliers et coaching. Aidons et renforçons vos managers et le fonctionnement des équipes.
Deux conférences BOOSTEZ votre bien-être personnel et au travail, un guide pratique, des ateliers, des formations, ... permettront à chacun de créer son plan d’action individuel.
Véritable projet à la carte pour converger les efforts fournis à différents niveaux de votre entreprise et sous différents formats, vers une politique HR alignée et durable
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Vous êtes conseiller en prévention, assistant social, HRBP, DRH, psychologue, formateur, coach interne ou indépendant? Passionné par l'humain, vous voulez en savoir plus sur les stratégies à mettre en place dans votre entreprise ?
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